40～50代のための転職成功ガイド①：秋の転職シーズン到来！

40代後半での2度の転職・キャリアアップに成功した私が、自らの転職活動で経験した成功と失敗、そこから得た知見を、40代～50代の転職を考える皆さんにお伝えします。

時期の大切さ

転職活動をする中で実感するのはなかなか自分に合った求人に巡り合うのが簡単ではないということ。この年齢になると経験値も積んできているだけに、逆の見方をするとスキルが高い一方で、スキルの狭さもあるので、自分のスキル・経験にピッタリとマッチする求人というのはなかなか狭き門ですよね。またそれなりに給料ももらっている場合も多いので、同等以上の給与水準を臨もうとするとまたその選択肢も狭まってしまう・・・

私は夏過ぎから転職活動を行っていたのですが、なかなか希望に合う求人がありませんでした。ただ、秋口に入ったこの1か月ちょっとは急に求人が増えてきた印象で興味深い求人が出てきました。

先日転職エージェントさんとも面談をして話を聞いたところ、やはり10月～12月にかけては新たな組織を作るところが多く、年度の予算も消化するタイミングでもあるので、求人が増えるとのことでした。

type転職エージェントハイクラスマイナビ転職エージェントサーチ

また10月～12月は転職をする本人にとってもメリットがあります。多くの会社が12月に冬のボーナスを支給するので、12月いっぱいまで在籍してきちんとボーナスをもらった上で退職できること、また1月入社だと、みんなが新たな気持ちで新年を迎えるタイミングでジョインできるのでスムーズにプロジェクトに入れます。